¿Es responsable solidaria la empresa principal, en presencia de un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?
Así, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad laboral.
¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
Observar las medidas de seguridad en cada encaje puede hacer que evitemos accidentes en el trabajo. En esta oportunidad hablaremos sobre qué es un accidente de trabajo, ya que en torno a esta definición existe mucha confusión por parte de las partes involucradas en un ámbito laboral.
En definitiva, los accidentes de trabajo afectan a la salud del trabajador y aún generan consecuencias legales y económicas para la empresa. Si quieres ayuda para dirigir accidentes laborales o conocer la normativa, contacta con nosotros y analizaremos tu caso.
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En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de accidente de trabajo grave 1401 reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.
dolo del trabajador accidentado, es opinar, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.
Es sostener, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un crecimiento ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada.
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Entonces mi pregunta es la sucesivo: Si el trabajador presenta un autor hereditario que predispone a la formación de trombos, ¿se podría denegar la consideración de accidente de trabajo?
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